为贯彻、实施修订后的《律师法》，进一步规范区县司法局律师管理工作，提高律师管理工作效能，近日天津市司法局制定下发了《区县司法局律师管理工作考核标准(试行)》。

　　《考核标准》根据修订后的《律师法》的相关规定，对区县司法局律师管理工作，按照项目确定了量化的考核标准，明确了考核项目、考核内容、考核要求及评分标准。《考核标准》分为基础工作和推动律师业发展两部分，共20项考核项目，满分为120分。其中基础工作部分设置14项考核项目，包括年度工作计划及落实，申请律师执业、设立律师事务所、分所的初审工作，律师事务所重要事项变更的报批、备案，对违法律师、律师事务所的行政处罚工作，投诉查处工作，重大违法违纪情况的报告，统计报表工作，专项活动，律师代理重大、敏感、群体性案件情况的上报，调研工作，工作信息的报送，临时性工作，档案管理工作，党建工作等内容，分值设定为100分；推动律师业发展部分设置6项考核项目，包括创新工作、拓展业务领域、改善执业环境、执业律师数量、吸引高学历人才、律师业务收入等内容，分值设定为20分。

　　《考核标准》是在经过充分调研论证和广泛征求意见的基础上出台的。为了检验《考核标准》的科学性和可行性，市司法局决定于2008年6月1日至2008年12月31日试行半年。试行阶段结束后，将根据试行效果进行完善和补充后正式施行。