天津市劳动教养管理局于1996年正式成立，为司法局领导下的副局级单位。局属单位共8个，其中7个劳教所，分别是：天津市青泊洼劳教所（坐落于西青区）、天津市板桥劳教所（坐落在大港区）、天津市双口劳教所（坐落在北辰区）、天津市渔山劳教所（坐落在蓟县）、天津市建新劳教所（坐落在河西区）、天津市大苏庄劳教所（坐落在大港区）、天津市女子劳教所（坐落在大港区）。1个劳动教养研究所：天津市劳动教养研究所。局机关设办公室、政治部、行政装备处、管理教育处、生活卫生处、生产指导处、计划财务处、纪检委（监察室）、劳动工资处等9个职能处室，规格为处级。
    建局8年多来，天津市劳教工作在市委、市政府和市司法局的正确领导下，始终遵循“发展是硬道理”的思想，坚持建局初期确立的“抓班子带队伍，抓改造求深度，抓重点求突破，办实事高速度”的工作思路，在“一年抓规范打基础，两年创成绩求实效，三年上台阶大发展”目标实现的基础上，将我市劳教工作的基本工作思路转化和确立为“一个确保，四个提高”，即：确保场所秩序稳定， 提高劳教人民警察队伍素质，提高执法执纪水平，提高教育挽救质量，提高管理工作水平。实现了劳教工作在改革中发展，在发展中提高，在提高中深化，在深化中巩固。创造了天津市劳教工作史上的最佳时期。
    以安全稳定为重心，建立健全了劳教场所安全防范体系，自1998年至今，七个劳教所均达到了“四无”（无劳教人员脱逃、无非正常死亡、无所内案件、无重大安全生产事故）所标准，全局实现“四无”七连冠，受到司法部的表彰。
    以创建现代化文明劳教所为契机，对劳教场所进行了全面规划和建设，全市2/3的劳教所面貌涣然一新，1/3劳教所达到了部级现代化文明劳教所标准，所政建设朝着一流标准、功能完善、配套齐全、环境美化的方向大步迈进。
    以提高教育挽救质量为中心，坚持“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，突出教育挽救工作的主业地位，努力探索劳教工作特色，文明执法工作力度加大，所务公开制度得到认真落实，劳教人员的合法权益得到有效保障，劳教人员改好率始终保持在95%以上，重新违法犯罪率低于6%，教育挽救质量逐年提高。
    以坚持“以人为本”的育警战略为主线，从严治警、从优待警并举，劳教人民警察的执法水平、综合素质、学历层次、文化品位逐年提升，革命化、正规化和专业化建设步伐进一步加快。

    社会监督电话：
    劳 教 局：     022―23391167
    青泊洼劳教所： 022―23973123
    板桥劳教所：   022―63251622
    渔山劳教所：   022―29193023
    双口劳教所：   022―86836826
    建新劳教所：   022―88254564
    女子劳教所：   022―63251069
    大苏庄劳教所： 022―63154152