津南区法援中心始终把维护社会稳定作为一项重点工作来抓。近日，通过法援中心工作人员的细致工作，成功化解了一起雇主与农民工的拖欠工资纠纷，使一件即将发生的因矛盾激化而导致的恶性案件及时得到平息。

　　 2006年8月29日上午，两位陕西籍民工来到区法律援助中心，称今年五月份，他们被南洋村一村民雇佣干活，当时双方约定每日工资40元，二人共为其工作了两个多月，应得工资3800余元。但在活干完后，该雇主却拒绝支付二人应得的报酬，并干脆“人间蒸发”。由于二人只有雇主的一个手机号，该手机又长期关机，二人无法找到雇主，故先后到区劳动、法院等部门请求帮助，但均因对方不具备法人资格、无对方住址不能立案等缘故未能解决。无奈之下，二人报着试一试的态度来到法援中心，扬言称如这里还不能解决就哪也不找了，自己去想“办法”。本来就农民工讨要工资案件，法援中心的一般处理方法就是帮助代写起诉状或义务代理，但因二人并不知道雇主具体住址，即使写了诉状法院也无法立案。而且凭借多年法援经验，法援中心接待人员知道，这种情况如不能妥善解决，万一当事人失去理智，可能会使矛盾激化，由普通的民事纠纷转化为恶性案件。于是法援中心接待人员就与耐心与二人聊起来。果然，不多时二人道出了他们的真实想法，原来二人找不到雇主，但在寻找雇主的过程中看到了雇主的儿子，并跟踪其找到了雇主的岳父家，二人自己想的“办法”就是如果这里还不能解决，就去绑架雇主的儿子逼雇主支付工资。接待人员感到事态严重，立即向法援中心主任和主管局长进行了汇报。领导们在接到报告后，马上制定处置方案，一方面继续由接待人员对二人进行耐心疏导，向他们宣传法律知识，劝导他们用合法手段来解决纠纷；另一方面主动与南洋村委会、南洋派出所进行协调，请他们帮助寻找该雇主。法援中心的同志们放弃了午休和午饭，继续做两们民工的安抚工作。直至下午2时许，在南洋派出所的帮助下，终于与该雇主取得了联系并进行了沟通，向其指出拖欠农民工工资是严重违法行为，拒不支付将承担相应的法律后果。听了法援工作人员有理有据的意见，该雇主认识到了自身错误，当即表示同意支付二人报酬。次日二民工再次来到法援中心，称其雇主已经支付了他们全部工资，一再表示感谢法援中心的热心帮助。至此，我法援中心彻底平息了一起即将发生的绑架案件，为打造平安津南做出了一份应有的贡献。