为进一步推进我区社区矫正试点工作的顺利开展，不断提高社区矫正工作质量，我区社区矫正工作实施“四化”管理。一是社区矫正对象程序化。对社区矫正对象严格按照摸底、法律文书材料移交、报到、谈话、宣告、矫正、考核奖惩、解矫程序进行,确保无一脱管、漏管。二是队伍专业化。专业人员的缺乏和现有人员业务水平不高的问题困扰着社区矫正工作的开展。特别是今年上半年，两个试点乡镇的司法所人员都进行了很大的调整，新调整的司法所人员对社区矫正工作还比较陌生，所以，我们把工作的重点主要放在加强对社区矫正工作人员的业务指导和业务培训上，从矫正工作执行的政策依据、定义、对象的类型、意义、形式、阶段等方面，结合个案，进行培训和指导，使他们加深对矫正工作的理解和认识，掌握矫正工作的方法，为全面落实辖区矫正试点工作提供了保证。三是工作制度化，继续巩固档案管理、定期走访、信息反馈、思想汇报、考核奖惩管理制度，为做好社区矫正工作提供依据。四是社区矫正工作与社区建设一体化。以前社区矫正组织组织社区矫正对象参加公益劳动只是参加义务劳动，没有让他们参与更广泛的社区建设活动，现在我们将社区矫正工作与建设“平安社区”、构建和谐社会结合起来，让他们积极参与社区文明创建活动，充分发挥社区在矫正工作中的载体作用，将公益劳动向纵深层次延伸。